Особенности корпоративного управления в 2023 году
FESCO, занимая лидирующие позиции в транспортно‑логистической отрасли, в корпоративном управлении ориентируется на лучшие стандарты и практики, сохраняя при этом собственные сложившиеся компетенции.
Корпоративное управление FESCO в 2023 году было направлено на сохранение и повышение эффективности бизнеса Группы в условиях санкционной политики и действий недружественных стран, направленных на подрыв экономики России, включая транспортную отрасль, и оказавших влияние на корпоративную устойчивость российских компаний. Несмотря на ограничительные меры, система корпоративного управления Общества продемонстрировала полное соответствие второму уровню списка ценных бумаг, допущенных к торгам в ПАО Московская Биржа, а также требованиям действующего законодательства, что соответствует ожиданиям акционеров и стейкхолдеров Компании.
При оценке качества корпоративного управления FESCO опирается также на рекомендации Кодекса корпоративного управления Банка России (ККУ)Письмо Банка России от 10 апреля 2014 года № 06-52/2463 «О Кодексе корпоративного управления»., определяющего принципы корпоративного управления. Уровень соответствия рекомендациям ККУ отражается в Отчете о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, предварительно утверждаемом Советом директоров Общества в составе Годового отчета.
За отчетный год количество полностью соблюдаемых Компанией принципов ККУ снизилось – в первую очередь в связи с вынужденным ограничением раскрытия и предоставления информации под влиянием санкций недружественных стран с целью защиты интересов FESCO, прав и интересов всех стейкхолдеров.